Analiza procesa upravljanja zaposlenicima u organizaciji ima za cilj dati stručni i strukturirani pregled jakih i slabih strana u upravljanju zaposlenicima u organizaciji i pružiti smjernice za dalji razvoj praksi koje vode povećanju angažiranosti zaposlenika, efikasnijem upravljanju i ostvarenju poslovnih ciljeva. 

QHR Audit je jedinstvena metodologija koja je prilagođena specifičnostima tvrtki u razvoju i promovira standarde koji dokazano i smisleno unapređuju poslovne rezultate i kvalitetu rada malih i srednjih poduzeća. Kvantitativno mjerenje opisanih procesa u upravljanju ljudskim resursima prema QHR metodologiji omogućuje lako određivanje prioriteta za daljnji razvoj procesa u upravljanju ljudskim resursima.