Praćenje radne uspješnosti je jedan od temeljnih procesa modernog upravljanja ljudskim resursima. Istraživanja pokazuju da organizacije koje imaju razvijen sustav praćenja radne uspješnosti imaju dva puta veću profitnu maržu i rast dobiti.

Kroz kaskadiranje strateških ciljeva do svakog zaposlenika, organizacija osigurava usmjeravanje svih resursa ka zajedničkom cilju i kontinuirano i strukturirano davanje povratne informacije na temelju transparentnih kriterija. U tom procesu je važno definirati jasne kriterije i educirati sudionike u pravilnom korištenju alata.

Ovim paketom naučite definirati opise radnih mjesta i izraditi potrebne alate za procjenu radne uspješnosti.