Strategija ljudskih resursa je jedan od temelja kvalitetnog upravljanja zaposlenicima. Ključne osobe u implementaciji te strategije su menadžeri koji svakodnevno utječu na motivaciju zaposlenika i njihovu efikasnost. Organizacija kroz definiranje ključnih ciljeva izvedenih iz strategije kompanije te indikatora kvalitete upravljanja zaposlenicima u organizaciji usmjerava cjelokupni menadžment ka učinkovitom upravljanju i usmjeravanju ljudskih resursa. Kroz interaktivne radionice educirajte Vaše menadžerske kadrove i izradite potrebne alate kako bi uspješno komunicirali i pratili pokazatelje uspješnosti upravljanja ljudskim resursima.